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就在林三七几人在讨论怎么样发年终福利，给员工们一个惊喜的时候。
岭南堂公司销售部冠军团队的翁燕婷、乔冠伦、白瑞浩、张雅涵四人，在组长茅锦哲的带领下，从都飞到了bj，意外出现在了死对头同瑞诚集团的总部会客厅。
岭南堂公司总经理林天华原来是奔驰华南地区总经理，位不高、权很重那种，毕竟国内豪车销售就属华东和华南最多。
所以手下的销售团队很多，华南地区那么多大大小小的城市，有些一线城市甚至有好几个销售团队。
于是在他的高薪挖墙角下，拉来了50人的原奔驰销售员。
这50人总共分为10组，一组5人，设立一个组长，每个组负责华南地区一块区域包干。
另外还额外成立了一组对外贸易销售组，里面销售都是外聘的，有外贸经验，孟鹏是经理。
其中茅锦哲是原来深圳奔驰4s店出来的，林天华就仍然让他负责深圳的药材销售。
于是在天时、地利、人和的顺风局下，茅锦哲团队在深圳这个富得冒油的一线城市，半年销售额就高达10个亿，成为岭南堂公司的销冠。
销冠在任何一家公司，那都是老板捶腿，老板娘端茶，整个公司都小心翼翼服侍的。
林三七不常在公司，双方接触少。
但林天华做为主管销售的总经理，自然对茅锦哲是刮目相看，不说捶腿端茶，但也是客客气气，称兄道弟的。
功高，就要开始震主了……
同瑞诚公司总部，销售部总监李茂才亲自接见了茅锦哲团队5人。
“茅总和诸位，请坐请坐，久仰大名，今日一见，果然都是年轻有为啊。”
茅锦哲今年40岁，穿着高档西装，戴着金丝眼镜，一眼看就是个精英角色，这时候也笑呵呵伸手道：
“李总监，咱们两家可是同行兼竞争对手，你这样冒然把我们从都叫到北惊来，就不怕我们岭南堂的林总知道了生气？”
李茂才呵呵一笑：
“像茅总这样的销冠奇才，无论去哪家公司都是最尊贵的客人，我们同瑞诚做为国内最大的中草药销售公司，当然也想认识认识名震华南的茅总您呐。”
两人都是八百个心眼，彼此相视一笑，显得很放松。
这也是双方的默契，既然是竞争死对头，双方应该保持距离才正常。
但是茅锦哲居然就这么带着团队成员，瞒着岭南堂，私自跑到同瑞诚来，这就说明茅锦哲已经有了反骨。
只要来了，这就代表一种态度。
李茂才心里鄙视这种吃里扒外的反骨仔，但表面上还是相当地客气：
“茅总，我听说今年就半年时间，你就创造了销售额10个亿？我当时听说过后就大吃一惊，你们岭南堂公司可是新成立的，一点基础和人脉都没有。
在这种前提下，茅总带领着几位销售精英，拼死在深圳杀出一条血路来，创下了这么高的营业额，这绝对是我们销售界的一个传奇，利害，太厉害了。”
翁燕婷、乔冠伦、白瑞浩、张雅涵四人听了这话脸色各异，有高兴的、有沉思的、有眼角瞄同事的。
茅锦哲则是微微点头，然后整个后背都靠在沙发上，态度显得有些倨傲：
“李总监，咱们明人不说暗话，你把我们叫到北惊来，肯定有你的目的。我和我的团队都来了，这就表明了我们的态度，大家有什么事情都可以敞开谈谈。
咱们销售工作靠的是本事吃饭，哪里有发展前途我们就去哪里。就像原来我在奔驰，觉得岭南堂有前途，我就去了，凭我们的努力也做出了成绩。
岭南堂的总经理林天华呢，在奔驰的时候就是我的老领导，后来到了岭南堂公司，同样待我不薄，很多招待开支哪怕明知道发票有问题他也给我报销了，并没有亏待我。
所以李总监如果想让我们跳槽，投奔你们同瑞诚，这就代表了要我背叛林总，背叛岭南堂。这种事情对我和我团队的名声、利益都会造成极大的伤害……”
乔冠伦抬起眼睛瞄了一眼自家组长，随后又低下头，仿佛在本子上记录什么……
李茂才没想到茅锦哲居然如果难搞，直接就掀桌子了，连客套都没有。
如果换了个人，觉得这位岭南堂的销冠太难搞定了，人家目标明确，说话决绝。
但李茂才能成为一家大型公司的销售总监，道行同样不浅，甚至远超茅锦哲才对，这时候分明听出了他的言外之间：
林天华是我的至爱亲朋，手足兄弟，你想让我背叛，得加钱！
同时李茂才还分析出，茅锦哲这个人属于认钱不认人，不要指望他对公司或个人有什么忠诚感，放在三国就是吕布这样的三姓家奴。
这个人属于可以合作，但不可以长期合作的那种人。
李茂才心想，你要是关二爷这样有情有义的人，我还挖不动墙角。但你要是吕奉先，那自己就稳了。
“好，茅总，爽快人，那我们也不绕圈子了，这次我把茅总和几位叫来，就是想邀请诸位加盟我们同瑞诚公司。”
翁燕婷、乔冠伦、白瑞浩、张雅涵四人同时抬起头来，哪怕他们心里都有猜测，但真的摊牌了，心中不免有些心惊肉跳。
这可是要背叛老东家了，关键还是老东家待他们不薄的前提下。
茅锦哲轻敲了几下沙发扶手，心想，果然是这种事情，他来之前猜得没错。
但正如他自己所说那样，他来了，就是一种态度，就是双方有得谈，就看对方筹码给多少了。
茅锦哲看了一眼四个下属，觉得这四人应该都会乖乖听他的话，这才悠悠问道：“李总监，那么加盟的好处呢？”
李茂才呵呵一笑：
“你们加盟后，仍然负责深圳的高档中药材保健品销售，做的还是老本行，我们同瑞诚不但有虫草，人参同样也有涉及，跟岭南堂没什么区别。”
茅锦哲不糊涂，马上就看出了中间的关键部分：
“李总监，我实话实说，岭南堂销售的虫草和人参，包括他们的海产口、陈皮等等，那都是一等一的高档货，而且货真价实。你们同瑞诚要跟岭南堂竞争，自身产品不能差太多……”
李茂才站起来，从柜子拿出几个盒子：
“茅总，还有诸位，你们看，这就是我们同瑞诚的药材，瞧瞧这虫草，瞧瞧这人参，卖相不差吧？同样是一等一的好货。”
茅锦哲和四个销售成员都围过来开始品鉴起来，时不时小声议论几句。
茅锦哲这人精明，聪明，但毕竟术有专攻。
搞销售他是好手，但对于中药材的鉴别却是个门外汉。
外表哪里看得出人参虫草的好坏？
他只能从精美奢侈的包装来判定，觉得同瑞诚这么一家行业内第一的大公司，拿出来的中药材一样是好东西，至少看起来不比岭南堂差。
茅锦哲觉得自己心里有底了。
如果两家公司的顶级中药材质量差不多的前提下，他有足够的自信带领同瑞诚公司，打败老东家岭南堂公司。
“李总监，最后一个问题，你要我背叛岭南堂，背叛林总，你准备什么条件？”
李茂才反问道：“茅总，你们当初的合同收入是多少？”
茅锦哲实话实说道：
“我们合同是准备一年一签的，像我这样组长级别，年薪保底工资是税后50万，像我的组员们，年薪保底是30万。另外林董事长当初有口头承诺，会根据年销售额给予年终奖。”
茅锦哲当初在奔驰的时候，并不是公司高层，仅仅也是一个销售组的组长，年收入40万左右。
毕竟是一个汽车销售员，又不是什么名校或者海龟，手握发明专利的高尖端人才。
茅锦哲这样的4s店销售员工，一年税前收入毛40万其实已经不低了。
李茂才假装惊讶道：
“一年才50万？天呐，这不是暴殄天物嘛，这是对你这种销售天才最大的不尊重，是对人才的最大浪费。”
按理说，茅锦哲的智商不低，如此小儿科的离间计不可能听不出来。
但一个人成功了，就会飘，觉得自己无所不能，觉得自己天下无敌，觉得全世界都欠他的。
尤其是茅锦哲知道财务科几个小姑娘，每天坐坐办公室喝喝奶茶，讨论讨论化妆品，一年的收入也有50万时，心里早就不爽了。
现在被李茂才这么一挑拨，脸直接就冷了下来，觉得岭南堂有眼无珠，是在把他当牛马压榨。
“李总，那你们同瑞诚给的条件呢？”
李茂才拿出几份合同：
“茅总，我们公司承诺，茅总年收入保底不少于100万，年终根据销售额的千分之二发放年终奖。而其他几位精英呢，我给你们承诺保底50万，年终拿千分之一。怎么样？”
茅锦哲在心中快速盘算，如果按千分之二发年终奖，那他半年10亿，全年20亿计算，年终奖就有400万，再加上100万底薪，年收入妥妥超过500万，还是税后。
再对比一下，岭南堂保底才50万，就算老板再大方，年终能给个100万就了不得了。
这一来一回，相差两、三倍的收入。
同样的付出，同样的销售，同样在sz市场，那必须选给钱多的同瑞诚呀。
茅锦哲看向了自己的四个组员，翁燕婷、白瑞浩、张雅涵三个的眼神中都透露出兴奋和激动，乔冠伦虽然同样有微笑，但笑得却有些勉强。
茅锦哲很自信，以为自己的组员都同意跳槽了，于是直接拍板了。
“好，李总监，那从明年开始，我们就要在您的领导下工作了，请一定要多多支持我们深圳分公司。”
李茂才心情大好：
“我就喜欢跟茅总这样的爽快人打交道，明年我们公司的重心就是放在深圳，放在华南。只要你能打败岭南堂，抢占市场，做出成绩，别说华南区域经理，甚至总部经理都不在话下。”
茅锦哲站了起来，下巴微微抬起：
“李总监，你就看好吧，我们一定不会让您失望的。”
而于此同时，都岭南堂董事长办公室里。
林三七看着销售团队数据，指着今年的销冠茅锦哲团队说道：
“十叔，涟漪，这茅锦哲不错啊，是个人才，咱们千金买马，给他的团队一千万年终奖怎么样？”(本章完)
岭南堂公司销售部冠军团队的翁燕婷、乔冠伦、白瑞浩、张雅涵四人，在组长茅锦哲的带领下，从都飞到了bj，意外出现在了死对头同瑞诚集团的总部会客厅。
岭南堂公司总经理林天华原来是奔驰华南地区总经理，位不高、权很重那种，毕竟国内豪车销售就属华东和华南最多。
所以手下的销售团队很多，华南地区那么多大大小小的城市，有些一线城市甚至有好几个销售团队。
于是在他的高薪挖墙角下，拉来了50人的原奔驰销售员。
这50人总共分为10组，一组5人，设立一个组长，每个组负责华南地区一块区域包干。
另外还额外成立了一组对外贸易销售组，里面销售都是外聘的，有外贸经验，孟鹏是经理。
其中茅锦哲是原来深圳奔驰4s店出来的，林天华就仍然让他负责深圳的药材销售。
于是在天时、地利、人和的顺风局下，茅锦哲团队在深圳这个富得冒油的一线城市，半年销售额就高达10个亿，成为岭南堂公司的销冠。
销冠在任何一家公司，那都是老板捶腿，老板娘端茶，整个公司都小心翼翼服侍的。
林三七不常在公司，双方接触少。
但林天华做为主管销售的总经理，自然对茅锦哲是刮目相看，不说捶腿端茶，但也是客客气气，称兄道弟的。
功高，就要开始震主了……
同瑞诚公司总部，销售部总监李茂才亲自接见了茅锦哲团队5人。
“茅总和诸位，请坐请坐，久仰大名，今日一见，果然都是年轻有为啊。”
茅锦哲今年40岁，穿着高档西装，戴着金丝眼镜，一眼看就是个精英角色，这时候也笑呵呵伸手道：
“李总监，咱们两家可是同行兼竞争对手，你这样冒然把我们从都叫到北惊来，就不怕我们岭南堂的林总知道了生气？”
李茂才呵呵一笑：
“像茅总这样的销冠奇才，无论去哪家公司都是最尊贵的客人，我们同瑞诚做为国内最大的中草药销售公司，当然也想认识认识名震华南的茅总您呐。”
两人都是八百个心眼，彼此相视一笑，显得很放松。
这也是双方的默契，既然是竞争死对头，双方应该保持距离才正常。
但是茅锦哲居然就这么带着团队成员，瞒着岭南堂，私自跑到同瑞诚来，这就说明茅锦哲已经有了反骨。
只要来了，这就代表一种态度。
李茂才心里鄙视这种吃里扒外的反骨仔，但表面上还是相当地客气：
“茅总，我听说今年就半年时间，你就创造了销售额10个亿？我当时听说过后就大吃一惊，你们岭南堂公司可是新成立的，一点基础和人脉都没有。
在这种前提下，茅总带领着几位销售精英，拼死在深圳杀出一条血路来，创下了这么高的营业额，这绝对是我们销售界的一个传奇，利害，太厉害了。”
翁燕婷、乔冠伦、白瑞浩、张雅涵四人听了这话脸色各异，有高兴的、有沉思的、有眼角瞄同事的。
茅锦哲则是微微点头，然后整个后背都靠在沙发上，态度显得有些倨傲：
“李总监，咱们明人不说暗话，你把我们叫到北惊来，肯定有你的目的。我和我的团队都来了，这就表明了我们的态度，大家有什么事情都可以敞开谈谈。
咱们销售工作靠的是本事吃饭，哪里有发展前途我们就去哪里。就像原来我在奔驰，觉得岭南堂有前途，我就去了，凭我们的努力也做出了成绩。
岭南堂的总经理林天华呢，在奔驰的时候就是我的老领导，后来到了岭南堂公司，同样待我不薄，很多招待开支哪怕明知道发票有问题他也给我报销了，并没有亏待我。
所以李总监如果想让我们跳槽，投奔你们同瑞诚，这就代表了要我背叛林总，背叛岭南堂。这种事情对我和我团队的名声、利益都会造成极大的伤害……”
乔冠伦抬起眼睛瞄了一眼自家组长，随后又低下头，仿佛在本子上记录什么……
李茂才没想到茅锦哲居然如果难搞，直接就掀桌子了，连客套都没有。
如果换了个人，觉得这位岭南堂的销冠太难搞定了，人家目标明确，说话决绝。
但李茂才能成为一家大型公司的销售总监，道行同样不浅，甚至远超茅锦哲才对，这时候分明听出了他的言外之间：
林天华是我的至爱亲朋，手足兄弟，你想让我背叛，得加钱！
同时李茂才还分析出，茅锦哲这个人属于认钱不认人，不要指望他对公司或个人有什么忠诚感，放在三国就是吕布这样的三姓家奴。
这个人属于可以合作，但不可以长期合作的那种人。
李茂才心想，你要是关二爷这样有情有义的人，我还挖不动墙角。但你要是吕奉先，那自己就稳了。
“好，茅总，爽快人，那我们也不绕圈子了，这次我把茅总和几位叫来，就是想邀请诸位加盟我们同瑞诚公司。”
翁燕婷、乔冠伦、白瑞浩、张雅涵四人同时抬起头来，哪怕他们心里都有猜测，但真的摊牌了，心中不免有些心惊肉跳。
这可是要背叛老东家了，关键还是老东家待他们不薄的前提下。
茅锦哲轻敲了几下沙发扶手，心想，果然是这种事情，他来之前猜得没错。
但正如他自己所说那样，他来了，就是一种态度，就是双方有得谈，就看对方筹码给多少了。
茅锦哲看了一眼四个下属，觉得这四人应该都会乖乖听他的话，这才悠悠问道：“李总监，那么加盟的好处呢？”
李茂才呵呵一笑：
“你们加盟后，仍然负责深圳的高档中药材保健品销售，做的还是老本行，我们同瑞诚不但有虫草，人参同样也有涉及，跟岭南堂没什么区别。”
茅锦哲不糊涂，马上就看出了中间的关键部分：
“李总监，我实话实说，岭南堂销售的虫草和人参，包括他们的海产口、陈皮等等，那都是一等一的高档货，而且货真价实。你们同瑞诚要跟岭南堂竞争，自身产品不能差太多……”
李茂才站起来，从柜子拿出几个盒子：
“茅总，还有诸位，你们看，这就是我们同瑞诚的药材，瞧瞧这虫草，瞧瞧这人参，卖相不差吧？同样是一等一的好货。”
茅锦哲和四个销售成员都围过来开始品鉴起来，时不时小声议论几句。
茅锦哲这人精明，聪明，但毕竟术有专攻。
搞销售他是好手，但对于中药材的鉴别却是个门外汉。
外表哪里看得出人参虫草的好坏？
他只能从精美奢侈的包装来判定，觉得同瑞诚这么一家行业内第一的大公司，拿出来的中药材一样是好东西，至少看起来不比岭南堂差。
茅锦哲觉得自己心里有底了。
如果两家公司的顶级中药材质量差不多的前提下，他有足够的自信带领同瑞诚公司，打败老东家岭南堂公司。
“李总监，最后一个问题，你要我背叛岭南堂，背叛林总，你准备什么条件？”
李茂才反问道：“茅总，你们当初的合同收入是多少？”
茅锦哲实话实说道：
“我们合同是准备一年一签的，像我这样组长级别，年薪保底工资是税后50万，像我的组员们，年薪保底是30万。另外林董事长当初有口头承诺，会根据年销售额给予年终奖。”
茅锦哲当初在奔驰的时候，并不是公司高层，仅仅也是一个销售组的组长，年收入40万左右。
毕竟是一个汽车销售员，又不是什么名校或者海龟，手握发明专利的高尖端人才。
茅锦哲这样的4s店销售员工，一年税前收入毛40万其实已经不低了。
李茂才假装惊讶道：
“一年才50万？天呐，这不是暴殄天物嘛，这是对你这种销售天才最大的不尊重，是对人才的最大浪费。”
按理说，茅锦哲的智商不低，如此小儿科的离间计不可能听不出来。
但一个人成功了，就会飘，觉得自己无所不能，觉得自己天下无敌，觉得全世界都欠他的。
尤其是茅锦哲知道财务科几个小姑娘，每天坐坐办公室喝喝奶茶，讨论讨论化妆品，一年的收入也有50万时，心里早就不爽了。
现在被李茂才这么一挑拨，脸直接就冷了下来，觉得岭南堂有眼无珠，是在把他当牛马压榨。
“李总，那你们同瑞诚给的条件呢？”
李茂才拿出几份合同：
“茅总，我们公司承诺，茅总年收入保底不少于100万，年终根据销售额的千分之二发放年终奖。而其他几位精英呢，我给你们承诺保底50万，年终拿千分之一。怎么样？”
茅锦哲在心中快速盘算，如果按千分之二发年终奖，那他半年10亿，全年20亿计算，年终奖就有400万，再加上100万底薪，年收入妥妥超过500万，还是税后。
再对比一下，岭南堂保底才50万，就算老板再大方，年终能给个100万就了不得了。
这一来一回，相差两、三倍的收入。
同样的付出，同样的销售，同样在sz市场，那必须选给钱多的同瑞诚呀。
茅锦哲看向了自己的四个组员，翁燕婷、白瑞浩、张雅涵三个的眼神中都透露出兴奋和激动，乔冠伦虽然同样有微笑，但笑得却有些勉强。
茅锦哲很自信，以为自己的组员都同意跳槽了，于是直接拍板了。
“好，李总监，那从明年开始，我们就要在您的领导下工作了，请一定要多多支持我们深圳分公司。”
李茂才心情大好：
“我就喜欢跟茅总这样的爽快人打交道，明年我们公司的重心就是放在深圳，放在华南。只要你能打败岭南堂，抢占市场，做出成绩，别说华南区域经理，甚至总部经理都不在话下。”
茅锦哲站了起来，下巴微微抬起：
“李总监，你就看好吧，我们一定不会让您失望的。”
而于此同时，都岭南堂董事长办公室里。
林三七看着销售团队数据，指着今年的销冠茅锦哲团队说道：
“十叔，涟漪，这茅锦哲不错啊，是个人才，咱们千金买马，给他的团队一千万年终奖怎么样？”(本章完)
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