第379章 截胡
李东陵看着眼前的“老黄牛”,相比起在西城无线一厂时的唯唯诺诺,现在周文言多了几分意气风发。
不过想想也正常,在西城无线一厂时,平时脏活累活,都是推给周文言来干,还被无线一厂技术科科长许义桥打压,有好处的事,一件轮不到他,背锅的事,却件件少不了他。
来到火炬集团后,没有那么多狗屁倒灶的破事,张孝承基本上将火炬集团技术上的事,放权给他,周文言自己就是火炬集团技术部老大,自然没人给他穿小鞋了。
另外还有一点,虽然没人提及,但作为,当年一起技术支援火炬集团的前身,上关镇元器厂的一批人,周文言一定程度上,跟李东陵、张敖等人算是“患难与共”。
眼下东陵高科是火炬集团持股40%的大股东之一,再加上周文言跟李东陵的关系,一定程度上,他是被当作,东陵高科在火炬集团的代表人物,更是没人敢给他上眼药。
这让周文言,现在的日子,是相当不错,薪酬相当不错,职位跟地位也都有了,跟几年前的老黄牛,自然是不可同日而语了。
周文言见到李东陵,神情兴奋的从实验台,拿出一支打火机,按了下去,一束火苗顿时从火机上冒了出来。
“这就是我们研发出来的恒流阀打火机1
随着周文言调整火机上的调节器,火机上的火苗大小,开始平稳变化,从最大火焰,到最小的米豆大小的火苗,整个过程火苗都相当顺滑,没有现在打火机点燃时,那种火苗忽大忽小的场景发生。
李东陵接过这支实验打火机,感觉跟前世用的恒流阀打火机,基本上已经相差不大。
“现在恒流阀技术,已经基本上研发出来,目前打火机实验室这边,正在寻求,让它的气体流量更加稳定,燃烧更加充分,另外,就是对打火机阀门等关键零部件进行升级,让它更加安全、成本更低,预计最迟年底,就能够开始量产恒流阀打火机1
周文言兴冲冲的向着李东陵说道,恒流阀打火机的推出,对于火炬集团还有周文言来说,可不是一件新打火机技术那么简单!
这是全球第一款恒流阀技术的打火机,也是国产打火机,第一次引领了行业的技术潮流,恒流阀打火机,只要技术成熟,取代传统打火机,几乎是板上钉钉的事。
因为这几乎完全是技术代差,不管是对打火机火焰大小的控制,安全性能、燃烧水平、耐用性等,恒流阀打火机都有质的提高!
“辛苦老周你了1
李东陵看着火机上的火苗,拍了一下周文言的肩膀,后者闻言,脸上难掩激动之色。
恒流阀打火机研发出来,周文言证明了自己,他以前是想要在西城无线一厂,来证明自己的,但根本没有机会,反而被那边技术科的人嫌弃狗拿耗子,多管闲事。
而在火炬集团,他花费了那么多经费,终于不负众望,也证明了自己的能力。
李东陵将那支打火机放下,有了恒流阀技术,火炬集团跟比克、都彭那帮打火机厂商开战,又多了一张底牌,光靠价格战,很难一锤定音。
但当火炬集团的产品,价格比老欧洲牌子的打火机优惠,技术比它们的打火机好,还要更安全,还怕打不过它们?!
出了实验台,李东陵来到了周文言的办公室,进去之后,能够看到里面堆满了各种文件跟书籍。
李东陵翻看了几本,看到涉及到了材料、力学、流体力学等十几个学科的书籍,可以想到,为了研发出恒流阀技术,周文言啃了多少硬骨头。
“要没有老周你,火炬集团的打火机项目,可不会这么顺利1李东陵敲了敲手中的书,笑着向周文言说道。
周文言现在成了火炬集团的技术部经理,但性子,却还是跟几年前一样,没有任何邀功的想法。
“恒流阀真不是我一个人能做出来的,光请华清还有国外物理学、力学、流体学等方面的教授、研发机构,花出去的钱,都有大几千万了,整个项目花出去的钱就更多了。
没有你给投进来的这些经费,请不来那些教授团队、研发机构,恒流阀技术,根本不可能研发出来1
周文言感叹的说道,他现在也算是主导过大项目了,可正因为如此,他才知道有多烧钱,协调项目众多研发人员有多难,要确定研发方向,要承担多大的风险。
这也是西城无线一厂时期,不愿意搞什么研发,不愿意冒风险的原因,就是怕砸了那么多钱,最后却是打了水漂。 但在火炬集团,周文言研发恒流阀打火机,李东陵却是全力支持,投入巨大的研发经费,哪怕研发出现过失误,也依旧没有停止!
经历过大项目的研发,周文言才更加明白,碰上一個合格的大金主,到底有多不容易。
“以后,火炬集团还有新项目,需要你来研发1
听到李东陵这话,周文言不由抬起头,不由向着李东陵看去,“又有新项目?”
李东陵点了点头,“我刚才,已经跟张孝承那边谈过了,火炬集团要进入高端打火机市场,推出新的金属防风打火机1
“火炬集团需要一个新的高端打火机品牌,获取更多的收益跟利润,未来打火机行业,最赚钱的,肯定是高端打火机市场,火炬集团需要推出国内自己的高端打火机品牌……佐罗1
前世,国内打火机行业,唯一能跟zippo等牌子,略微掰一下手腕的,也就是佐罗了。
虽说有不少声音,都扬言佐罗是在模仿zippo,还有逼格不够,品牌知名度不高等等。
但前世,佐罗时间成立太短了,总共成立十来年时间,能被人提起来,跟zippo相提并论,就已经证明了佐罗出现的意义。
起码,国内相当一部分打火机用户,可以用几十上百块,买一支“高档货”打火机,而不用看着几百上千块的打火机望而生畏,佐罗满足了不少想要拥有高档打火机男人的梦……
而且佐罗打火机,是把生产线是放在国内的,但zippo打火机生产线却是放在阿美利加,最多是加拿大、棒子等地有零部件供应商,zippo为阿美利加,当地职员开出的薪酬为每小时15美元以上,相当于一百二十块一个小时!
zippo在国内一向占据高端打火机销量榜首,销量卖的飞起,但卖的再多,也基本上跟国内没有什么关系,高端打火机的收益,基本上都被zippo抢到阿美利加去了,也是它能给职员不断提高薪酬的原因。
就跟后世的新能源汽车跟传统汽车之争一样,传统汽车基本上是从日系、美系、德系主导的,再加上棒子、法兰西了,汽车行业是一个能提供几百万个以上,年薪超过三十万人民币的高薪酬就业岗位的行业。
虽然丰田、本田、大众、通用汽车等,在全世界四处建组装厂,但最核心的汽车设计、发动机、系统等高薪岗位,却始终都放在各自的地盘,光汽车就为日苯带来540多万的高薪岗位。
而前世,国内在传统燃油车领域,始终没法从日苯、德国、阿美利加、棒子等地的竞争中占据优势,在新能源汽车开始有机会后,就开始寻求弯道超车。
同样,如果国内能主导汽车行业,那整个行业,也能为国内带来几百万甚至上千万的高薪就业岗位,抢走的,就是日苯、德国、棒子、阿美利加汽车厂商的饭碗。
李东陵准备让火炬集团推出佐罗高端打火机,如果能提前占据优势,那佐罗也能为火炬集团带来一批新的高薪就业岗位!
不说一小时一百二十块的就业岗位,能提供一批月薪超过五千块的岗位,那都是值了,比起现在火炬集团每个月给产线职员,提供的三百五十块薪酬,是强的太多了!
“现在高端打火机市场,还没有完全兴起,我需要技术部这边,开发出艺术品甚至是收藏品级别的佐罗高端打火机。”
“这……”
周文言听到李东陵这话,脸上露出苦色,他感觉,李东陵这要求,比他研发恒流阀打火机还要难。
李东陵见状,笑了一声,拿出一份设计图,放在了周文言面前,这是李东陵之前,就准备好的一份打火机图纸,作为资深设计师,李东陵这几年,可没忘手艺。
出现在周文言面前的设计图纸,跟前世zippo的那款,畅销19年的康斯坦丁款打火机,有那么“一丝丝”像……
当然,放在现在,火炬集团和佐罗最先推出这款打火机,那这款打火机,就是火炬集团进入高端打火机市场的开山之作。
等到火炬集团再把康斯坦丁款这种类型的打火机专利,都给申请一遍,以后,打火机行业,谁模仿谁,谁山寨谁,可就不一定了!
(本章完)
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