2003:从外贸开始 - 第263章 橙子体验

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    第263章 橙子体验
    2006年4月15日,星期六。
    今天是顾燕柠正式入职橙子科技的第15天,距离毕业还有两个月不到的她,跟大多数同学一样,已经确定好了职业方向。
    她们这一届的学生运气不错,入学时还是电子工业学院,毕业证却是电子科技大学,学校的规格升上来了,就业形势自然就更好了。
    众所周知,在浙省只有两所大学。
    不过就实力而言,无论是电工业学院还是现如今的杭电,都不差,算是省内难得的好大学了,加上近些年来互联网的兴起,她们学校的学生不愁就业。
    不过顾燕柠还是觉得她要比大多数同学更加幸运一些,跟做码农不同,她一入职就能担任ceo助理的职位,虽然是初创型互联网企业,但起步真的很不错了。
    再说做程序员的,入职互联网初创型企业,本就是很正常的事儿,公司要是发展起来,作为元老那就是一步登天了。
    不过入职以来的体验真的就不那么美妙了,顾燕柠知道初创型公司工作强度大,但没想到这么大。
    在公司里,根本没有什么男人与女人的区别,也没有什么周末,15天她是一天都没有休息过,简直要了命了。
    “清清,小檀以前也是一直这样使唤员工的吗?”
    今天是周六,顾清清这位挂名的ceo也过来看看,实际上她什么都不懂,目前还是在学习阶段,公司的具体开发方向还是由檀锦程亲自把控。
    北仓金融中心b栋十楼以及十一楼上下两层,都被橙子科技租下来了,主打的一个就是面积足,反正租金便宜,暂时用不上的地方可以放张床,让加班的员工休息。
    面积足够,不怎么来的ceo也有一间属于自己的办公室,平时的话就是顾燕柠在用,这会儿办公室里也只有她们两个人,顾燕柠说话也就放肆多了。
    更何况今天檀锦程还去羊城,今天是广交会开幕日,檀锦程得过去看一眼。
    另外张旭鹏也要回国了,落脚地就在羊城,到时候两人还要碰个面。
    “没有吧,以前工厂虽然辛苦,但可能是因为两班倒的原因,工人倒是没怎么抱怨过,另外就是该放假也放假的,不过他自己倒是很辛苦,有一段时间在办公室里睡了半个月。”
    “原来一直是个工作狂啊,早知道就不那么轻松答应了,你也不早说。”顾燕柠目瞪口呆道。
    “但是工资高啊,你不来橙子科技,你能拿到这么高的工资吗?还有伱那些同学们,也拿不到吧?”
    互联网公司大饼不能少,但想要骡马使力,工资福利等等待遇肯定是不能少的,不缺资金的檀锦程为了加快进度,自然是不会在这方面吝啬的。
    “这倒也是;哎,苦点就苦点吧,多挣点钱也有好处。”顾燕柠也就是抱怨一下。
    薪资上,橙子科技设置的是13薪+年终奖,年终奖一般是两到三个月的月薪,也就是一年最多可以拿到16薪,同时还有激励,为团队做出重大贡献的员工设置有期权奖励。
    期权是互联网企业的重要组成部分,参考现有的一些互联网企业以及檀锦程前世知道的一些信息,橙子科技期权奖励设置是比较先进的。
    员工入职满一年后,可以分批归属,所谓的归属就是指员工可以将期权转换成公司的股票,归属方式为按年归属。
    也就是说入职满两年,就可以将自己的期权当中的一部分转换成公司的股票,股票不仅可以参与公司的分红,还能在内部自由交易,为员工套现提供了便利。
    待遇这么好,其实她的压力也很大,目前橙子科技有两个开发组,一组负责开发开心网,另外一组则负责开发开心农场小游戏,她带过来的同学加她在一起一共8人,就是开心农场开发组的成员。
    比起他们即将毕业的稚嫩学生,另外开发开心网的项目组成员,就要生猛很多。
    开心农场的游戏属性是社交,没有开心网其实也无从谈起,所以想要将游戏最大利益化,开发带有社交属性的开心网是重中之重,只有开心网+开心农场,才能起来最好的效果。
    前世的开心网是2008年之后才出现的,是国内第一家以办公室白领用户为群体的社交网站,提供包括日记,相册,动态记录,转帖,社交游戏等等社交工具。
    其实说白了跟qq空间功能差不多,只不过聚焦的群体不一样,檀锦程将开心网的开发历程提前了两年。
    开心网不怎么熟,但qq空间他熟啊,有一些qq空间目前没出现的功能他都知道,小马哥经常向别人学习,橙子科技也可以向他学习一下嘛。
    但这些,刚毕业的菜鸟肯定是不行的。
    于是乎,不知道前世开心网开发团队是谁的檀锦程,脑筋一转,从猪厂挖过来了一个团队,这是一整个团队,包括技术工程师,营销,市场团队等等一共12人。????梦幻西游大获成功之后,猪厂的重心越发转移至游戏这一块,社交属性开始弱化,
    作为猪厂最早一批入职的员工之一,一路从工程师,部门总监做到无线技术副总经理的程皓,在去年初调任企业服务副总经理之后,越发的不得志了。
    猪厂不需要他这样的人才,但不代表别的地方不需要,树挪死,人挪活嘛。
    经过猎头的推荐,檀锦程在三月中旬亲自去了一趟杭城,用高薪+期权的许诺,说服这位技术大拿加盟橙子科技,负责开心网的开发工作。
    同时檀锦程还许诺,他可以带上他的团队,一旦入职,待遇从优;并且檀锦程还给了他一个cto(首席技术官)的职位,负责橙子科技所有的技术工作。
    包括开心网以及开心农场项目,都由程皓直接管理。
    ceo顾清清目前还在上学,只是挂名,为的是想争取到高校一些资源,程皓在橙子科技的话语权不可谓不重,除了老板檀锦程就是他了。
    是挑战,也是个机遇,开心网项目成功了,作为橙子科技实际上的二号人物,程皓名利双收,再也不是猪厂里那名边缘人物,这也是他接受挑战的原因。
    1972年出生的程皓,今年才34岁,这年头还没有什么35岁淘汰制,但不可否认他已经面临事业上的转折点,必须求变,没有橙子科技的招揽,他也会另谋出路。
    否则等待他的命运,只会是某天被扫地出门。
    世纪初互联网泡沫之时,各大公司倒闭,裁员的画面依旧时不时会出现在他的脑海里。
    无需檀锦程特意盯着,程皓以及他的团队,这群失意人就自己卷起来了,虽说是被人挖过来的,但跟扫地出门也没多大区别,再不做出点成绩出来证明自己,估计一辈子也就到头了。
    一方是为了证明自己的失意团队,有工作经验,又有加班经验,卷起来没完没了,一方是即将进入社会的毛头青年,身上的稚气还未褪去。
    两相比较下来,开心农场项目组的成员简直就是弱爆了,被开心网项目组完虐!
    本来气焰嚣张,以为自己是天之骄子的顾燕柠八人组,顿时被打击得不要不要的。
    原本想着的是,新公司老板不懂技术,入职就能独立开发一个项目,那还不是享受高规格待遇?结果没成想老板还留了后手,找了一帮职场老油条!
    入职仅仅一个星期,包括顾燕柠在内,自信心就受到了严重的打击,甚至害怕一个不好被老板扫地出门,那就丢人丢大发了。
    好在檀锦程有当老板的经验,程皓也有管理团队的经验,经过安抚之后,这帮人总算是定下心来,但同时也老实了。
    配合安排工作,让加班就加班,听话得不行。
    还别说,檀锦程这招挺管用,虽说缺德了点儿,哪有一上来就把刚毕业的给虐爆了道理,但没办法,项目开发进程不能停,没有时间给他们慢慢发育。
    开心农场虽然要后于开心网上线,但不管是开心网还是开心农场,两都都是相辅相成,缺一不可的,进度不可能拖延太久,不然两个项目都得泡汤。
    前世开心农场是几名大学生搞出来的,跟顾燕柠他们的资历相当,彼时的他们要钱没钱,要人没人都能做出来,而如今檀锦程不仅给他们提供了开发思路。
    同时,还有大量的资金支持,并且还有一个资深团队,优秀工程帮他们在代码上把关,他们所要做的就是将自己的潜能激发出来,比起前世的团队要简单多了。
    互联网前期就是烧钱,开发时间越长,烧钱就越多,而等到你开发完成市场又可能发生变化,竞品先你一步上市,可能你的市场就没了。
    因此,檀锦程给程皓他们的时间不会太长,最迟必须在七月底,也就是四个月的时间完成内测,八月初推向市场,趁着学生放假还有天气炎热白领们不愿意出门这个时间段推广。
    暑假时间段,一向是很多产品推广的重要时间段,社交网站以及游戏皆是如此。
    程皓也立了军令状,无论如何会在七月底之前完成内测,八月份推向市场,这不仅仅只是关系到橙子科技,也关系到他自己以及自己的团队。
    橙子科技这一个项目烂了还有生存空间,而他们则没有,今年的暑假就是他们翻盘的最后机会。
    “哎,你当这个ceo,会不会有压力?我听说叔叔还投了300万?”顾燕柠有些好奇的向顾清清问道。
    “压力?肯定是有的啊,毕竟我现在还什么都不懂,加上又要上学,公司的日常事务也做不了。”
    对于檀锦程把她推到ceo的位置,顾清清是有些惶恐的,能力不能服众不说,公司一众人员忙得要死要活的前提下,她还经常不能在公司。
    不过好在,她有一个坚强的后盾。
    (本章完)

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