创业系神豪：我要供养百万员工！ - 第161章 谭家馨接任店长！前往山城开拓市场的十三名员工！

    第161章 谭家馨接任店长！前往山城开拓市场的十三名员工！
    毕竟姜雨贞这位秘书，应该是现阶段是最接近苏扬的人了。
    当初苏扬挑选姜雨贞做秘书。
    也是因为她背景单纯，经验不足。
    这类职场小白都比较容易提升忠诚度，心眼也不会太多！
    而且忠诚度达到90点的奖励还是40万现金。
    苏扬感觉自己的付出还是值得的。
    不过苏扬是一个有始有终的男人，做戏就要做全套。
    他还是好好在医院里陪着姜雨贞待了一上午，陪着她吃了一顿午饭。
    然后到了下午，医生就说她可以出院了。
    苏扬就带着姜雨贞出院，顺便还给她放了一天的假，让冯桦送她回去好好休息。
    躺在出租房里，姜雨贞回忆起刚才在医院里，老板陪伴她的场景。
    她还是有些晕晕乎乎的。
    她脑海里有无数幻想，可都觉得有些不切实际！
    她本身就不是那种爱做梦的女人。
    可她又有些忍不住！
    第二天，姜雨贞来到九香餐饮，就像没事人一样。
    看着她那身修身小西服，梳理得相当整齐的头发，还有那漂亮精致的五官，略微公式化的表情。
    苏扬又看了一眼她的忠诚度，竟然又稍微上涨了一些！
    不过苏扬也没有太在意，忠诚度上涨肯定是好事。
    哪怕涨得有些莫名其妙。
    姜雨贞简单说了一下今天的行程：
    “老板，今天上午十点开始面试味美佳的总经理人选，你当时说你要亲自担任面试官！”
    “好的，我知道了！”
    苏扬现在的行程倒不是很密集，他是在有意放权。
    许多事情他一般了解一个大概，然后主抓自己最擅长的！
    面试高管，恰好就是苏扬最擅长的。
    味美佳总经理的职位，苏扬开出了五十万的年薪。
    在榕城，这也算是相当不错的薪水了。
    尤其是现在这个餐饮人日子不太好过的时期。
    哪怕苏扬的要求比较苛刻，但有资格报名的还是超过了三十人！
    因为面试者过多，梅静姗又筛选掉了一大半人，留下了十五人进入面试环节。
    到了九点五十，苏扬准时来到会议室。
    除了他以外，梅静姗等人也已经到齐了！
    面试主要由梅静姗负责，苏扬更多在旁听，顺便使用一下商业推演，对这群高管应聘者进行自己的考核。
    到了下午面试结束时，苏扬心中大概也有了决定。
    面试过后的第二天，苏扬就将决定告诉了梅静姗，让她负责通知。
    味美佳总经理由安宇坤担任，副总分别是戴大年和詹欲晓。
    这三位也能拿到味美佳的干股分红，分别是5%，3%和3%。
    就跟九香餐饮的纪国熊、梅静姗等人一样！
    不过味美佳是九香餐饮的子公司。
    明显纪国熊、梅静姗的地位、待遇更高，分红也更多。
    安宇坤、戴大年、詹欲晓这三人都在中式快餐连锁公司工作过，都有比较丰富的从业经验，本身能力又相当不错，将味美佳交给他们，苏扬也比较放心！
    毕竟苏扬对味美佳也是寄予厚望的。
    味美佳利润不如火锅店，但它同样可以容纳大量普通员工。
    只要中央厨房建好，复制起来也比较容易！
    等安宇坤、戴大年、詹欲晓三人一到位，纪国熊那边工作压力就减轻下来。
    没多久，他就交给苏扬一份前往山城开拓市场的人员名单。
    这是九香餐饮向外拓展的第一步，苏扬和纪国熊非常重视。
    将第一个目标放到山城，自然也是有原因的！
    山城跟榕城一样，都是新一线城市，几十年前本来就是一家。
    大家拥有相似的饮食文化，还都喜欢吃火锅，消费力也很强。
    而且距离榕城也比较近，不管遇到什么突发情况都比较好照应。
    这张名单上的员工，都是纪国熊认为能力突出，适合前往山城发展的。
    苏扬注意到了郭放的名字也赫然在列，就排在第一位！
    “郭放也要去吗？”
    “嗯！”纪国熊笑着点点头，“我跟他谈过了，他愿意过去帮公司开拓市场，我的意见是让他担任山城那边市场开拓的负责人！”
    “可以！”苏扬点点头，“就他吧！”
    郭放可以说是九香餐饮的元老级人物，忠诚度早就超过了90。
    纪国熊对他的安排，苏扬也心知肚明。
    只要郭放在山城站稳脚跟，以后如果九香餐饮发展得好。
    区域经理的位置应该就是郭放的！
    另外，除了郭放以外，名单中也有九香餐饮总公司十多位比较可靠员工，包括苏扬比较熟悉的周子川，以及四位市场拓展部的真正精英！
    这些四位市场拓展部的员工，都是帮公司确定过至少两家火锅店位置的精英，能力经受过苏扬极为严苛的考验。“不过郭放原来的店长位置由谁接任？”
    苏扬突然想起这个问题。
    “谭家馨，这是郭放推荐的人！”纪国熊笑着说道，“他说谭家馨熟悉火锅店的各种工作，做事踏实勤奋，跟店内员工关系也不错，已经有能力管理好一家火锅店了，我觉得要认真考虑一下郭放的意见。”
    对谭家馨担任店长一职，苏扬倒是没太大意见。
    谭家馨是他的老员工了，忠诚度肯定是足够的。
    长期担任火锅店迎宾，长相又比较优秀的她，比较擅长交际。
    客人们对她的评价都相当不错。
    考虑到九香餐饮现在的发展情况，对店长的要求其实降低了许多。
    连采购、宣传、公关什么的，都不用负责，全部由总公司统一管理！
    剩下的按照规章制度来管理，擅长交际的谭家馨应该问题不大。
    至于年龄问题，苏扬并不是很在意！
    公司处于上升期，注定会有一大批年轻人冒头。
    这批有冲劲的年轻人，对公司的开疆拓土也是有好处的！
    飞达广场火锅店是苏扬开的第一家火锅店，这家店铺位置极好，生意红火，能排进九香餐饮所有门店的前三！
    因为能拿5%分红，店长这个位置就是个肥差。
    而在九香餐饮，能担任这个店长职位的人不少，估计很多人都想去！
    但谭家馨得到了郭放的推荐，纪国熊这边派郭放去山城开拓市场，肯定是要认真考虑郭放的意见。
    “那你们考核一下，如果谭家馨能力差不多，那就她了！”苏扬对郭放推荐的人也没有意见，“明天我再见见郭放和谭家馨……还有周子川！”
    “好的老板！”
    到了第二天，苏扬在办公室见到了郭放和周子川、谭家馨。
    谭家馨穿了一件比较正式的职业装，这打扮倒是苏扬眼前一亮！
    他看了一眼谭家馨的火锅店管理运营技能。
    普通级，那就是可以的！
    他随后又看了一眼周子川，然后他就注意到周子川也拥有普通级火锅店管理运营技能了。
    这让苏扬有些意外，看起来他最近是认真学习的！
    火锅店管理运营技能虽然不是什么高级的技能，但想要提升到普通级，起码也需要一定的实践。
    所以，郭放应该是好好培养过他的！
    苏扬让三人坐到沙发上就笑着说道：“老郭，没想到你会愿意去山城！”
    “纪总说这次去山城发展对公司很重要！”郭放笑着说道，“我觉得我比较适合，也想去帮公司开拓新市场。”
    这话说得，就很有精神！
    看得出来，郭放这次很有干劲！
    对郭放的忠诚，苏扬从来都是不怀疑的。
    “在山城那边好好做，如果火锅店在那边发展顺利，公司应该会在那边设置区域经理的职位！”
    对郭放这位老员工，苏扬一直都是很有感情的。
    郭放认真点点头：“我明白的！”
    他当然知道苏扬的潜台词。
    只要公司在山城发展顺利，区域经理就是他的！
    这是承诺！
    苏扬随即问道：“周子川是你想带过去的？”
    “对！”郭放点点头，“我觉得他很努力，就想培养一下！”
    关于接任店长一事，郭放在谭家馨和周子川之间犹豫过。
    不过最终还是决定推荐谭家馨接任店长，带周子川去山城发展！
    苏扬看向周子川，笑着拍了拍他的肩膀：“周子川，你要加油！”
    周子川激动道：“好的老板！”
    对于郭放推荐谭家馨接任店长，周子川是服气的。
    他也觉得，自己在交际方面不如谭家馨！
    而且在火锅店，谭家馨职位本来就比他高，谭家馨跟他的关系也不错。
    随即，苏扬又鼓励了谭家馨一番。
    见到苏扬，谭家馨也非常高兴，保证会认真管好火锅店！
    到了六号，苏扬带着纪国熊，亲自将郭放、周子川等十三位员工送到了高铁站。
    这让郭放、周子川等十三位员工非常感动！
    “老板，其实你不用来的！”
    郭放感觉这送行稍微有些太隆重了！
    “你们是为公司开疆拓土去的！”苏扬笑着说道，“再怎么隆重也不为过！”
    “嗯！”
    “在山城那边有什么需要直接跟总公司说！”苏扬对其他员工说道，“我们这边肯定会给你们足够的支援。”
    “好的老板！”
    被苏扬这位大老板亲自送行，一个帮员工都很激动！
    他们都是自愿去山城的，而且老板还给他们加工资了。
    各种出差补助也给拉满！
    他们也相信苏扬，相信公司！
    带着行李，坐上高铁的时候，想到有些陌生的山城，他们没有惶恐。
    反而神态轻松，语气轻快，对未来充满了期待。
    还有些跃跃欲试！
    (本章完)