发薪就能变强,我有十亿员工! - 第799章 五一节,抓员工!谁出卖的我?必须

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    第799章 五一节,抓员工!谁出卖的我?必须开除!
    四名可金思电子的老板早有防备,为了防止工人在生产车间拍照、拍视频,他特意要求所有员工将手机锁在车间外的储物柜里,就连线长也不例外。
    等工人们慌忙拿到手机、拨通急救电话时,受伤的工友早已因失血过多,彻底昏死过去。
    陈皓男脸色铁青,刚才那一幕如梦魇般在他脑海中挥之不去。
    工友的半条手臂,竟被机器绞成了软塌塌的一团,惨不忍睹!
    从线长到主管,再到工厂经理,早已把话说得明明白白:谁要是敢向橙子科技举报,谁就等着失业,这辈子别想在羊城混下去。
    一个月七八千的工资,说实话,是不少小工厂的两倍。
    累是累了点,但华国人最不怕的就是吃苦。
    这正是没人愿意主动举报的核心原因!
    橙子科技自家的工厂固然待遇好,可普通人想挤进去难如登天,几百人抢一个操作员岗位,竞争惨烈到极致。
    也正因如此,金思电子在买通了橙子科技的验厂员、顺利通过审核后,又靠着威胁恐吓的高压政策,逼着全厂几千名员工敢怒不敢言。
    既没人敢找橙子科技告状,更没人敢去陈延森的斗音评论区留言揭发。
    “陈皓男啊陈皓男,你还算个男人吗?”
    陈皓男望着躺在地上不省人事的工友,心底默默呐喊。
    总不能为了这点工资,就把命都搭进去吧?
    森哥明明说过,要严查供应商的员工加班、时薪、住宿和伙食问题,可金思电子明明通过了验厂流程,各项指标都显示“达标”。
    这才是最让人绝望的地方!
    大家根本搞不清楚,陈延森到底是真的想提高供应商准入标准,还是在逢场作戏。
    思忖片刻,陈皓男咬了咬牙,趁现场混乱取回手机,悄悄拍下了现场照片和视频,一股脑发到了斗音、快手、今日头条和微博上。
    他要把事情闹大!
    就算陈延森是个伪善之人,面对汹涌的舆论,也势必会严查金思电子。
    至于他自己,大不了就是被开除。
    这一刻,他算是彻底豁出去了!
    由于事发深夜,视频初期的热度增长缓慢,直到一名数码圈博主偶然看到后,主动转发并艾特了陈延森、森联集团及橙子科技的官方账号。
    有了网红大v的流量加持,陈皓男发布的内容很快击穿了第一个流量池,紧接着是第二个、第三个,最后直接冲上了热门视频榜前十。
    “我去!这是胳膊?怎么成这样了?”
    “一天要干14小时,算上吃饭休息得耗在厂里 15小时,一个月只休一天?这是人能干出来的事?这特么也能进橙子科技的供应链?”
    “呸,真恶心!陈延森口口声声说要严控供应商,原来只是做做样子。”
    “不然呢?真当资本家会跟咱们共情?”
    “我相信森哥!要是这家工厂天天这么加班,违反橙子科技的规定,那两千多名员工这两个月为啥不举报?”
    “一个月干420小时?我还以为自己每天10小时、每个月260小时已经够拼了,没想到还有更狠的。”
    “说实话,工厂真不是人待的地方,纯纯拿命换钱!前几年在深圳,我亲眼见同事被卷入设备,整个人都碎了”
    网友瞬间分成两派:大多数人选择相信陈延森,也有一部分人在暗戳戳地质疑。
    毕竟从橙子科技官网上能查到,金思电子至今仍是供应链体系内的合格供应商。
    信任就像一座搭建起来的高塔,越往上建难度越高。
    可想要摧毁它,只需从底部抽出几块砖,整座高塔便可能轰然倒塌。
    没过多久,就有橙子科技的员工将陈皓男的举报视频转发到了公司项目群里。
    “金思电子?这家工厂是谁负责验收的?”
    作为卷王之王,周受志此刻还没休息。
    一看到群里的消息,他脸色骤沉,立刻艾特了人事部总监王雪婷。
    一分钟后见对方没有回复,他索性直接拨通了王雪婷的电话。
    与此同时。
    远在庐州御景山庄的陈延森,刚脱下裤子,桌上的手机便突然响了。
    他用神识一扫,便知道是周受志打来的。
    老周的性格他再了解不过:能力强、懂人情世故,若非紧急要事,绝不会在临近午夜十二点时给他打电话。
    陈延森无奈地叹了口气,拿着手机走出了主卧。
    “老板,验厂机制出了问题,有一家供应音圈马达的供应商,工人每天要干14小时,每月只能休一天。
    另外,今晚发生了安全事故,有一名工人的胳膊被机器绞碎了,视频被员工发到了社交平台上。”
    周受志语速平稳地解释着,没有半句废话。
    作为橙子科技ceo,出了这种事,他自然难辞其咎。
    这背后显然是人事部及部分高层收了金思电子的好处,否则以公司的验厂标准,绝不可能通过审核。
    要知道,橙子科技对验厂审核专员的要求极为严格。
    每年需提交六次验厂报告,还得随机采访供应商员工,整套流程本就完善周密。
    如今出了问题,意味着整个审核链条上的人,大概率都收了好处。
    “我知道了,按规定处理即可,先安排两名工作人员去医院,照顾好受伤的工人。”
    陈延森神色平静,语气不紧不慢。
    他从来不相信人性。
    这东西太过复杂,做好人的成本太高。
    尽管百分之九十的人都自称“老实人”、“好人”,但在陈延森看来,不过是一群还没找到机会使坏的普通人罢了。
    一个人在既能做好人、也能做坏人,且无人制约的情况下,仍选择坚守底线做好人,这才是真正的好人。
    因此,他并未生气,更没有发火。
    这类事情的发生,其实早在意料之中。
    就像他自己,上辈子逮住机会,照样大捞特捞,才攒足了创业的资金和人脉。
    “好的老板,对对不起。”
    周受志应了一声,深吸一口气,郑重地说了句抱歉。
    “出了问题解决就好,不用说对不起,人性使然,你得想个更健全的监控机制。
    行了,你看着处理吧,我相信你的能力。”
    陈延森不以为意地说道。
    他对下面的普通员工没多少掌控力,但周受志常年受他的“精神力”滋养,很难背叛他。
    所以,他才会每年都跟各个子公司的负责人和一众高层聊聊天,顺便收拢人心。
    “谢谢陈总。”
    周受志心怀感激地回应。
    在他看来,陈延森无疑是最理想的老板。
    钱给足了,尊重也给够了。
    遇到事情,第一时间不是责难,而是给予解决问题的空间与信任。
    挂了电话,陈延森点开斗音,把陈皓男发布的视频和文案从头到尾看了一遍,不由地轻笑一声,眼中闪过一抹失望之色。
    据他所知,金思电子有两千多名员工,可这些人硬是忍了两个多月,直到工友出了意外,才只有陈皓男一个人站出来举报。
    对于剩下的那些员工,他实在不知道该如何评价。
    橙子科技特意在官网、斗音、快手、今日头条等平台都公布了举报邮箱和电话,可始终没人愿意来当这个“出头鸟”。
    人人都装睡,那便真的叫不醒。
    “收到了!这件事我会亲自盯着,直到处理妥善。兄弟,你很勇敢!如果你愿意,可以把电话号码私信给我,我非常希望你能成为橙子科技的验厂审核专员。”
    随后,陈延森直接在陈皓男的视频评论区留了言。
    一瞬间,视频热度再攀高峰,很快就冲上了热搜榜第三名。
    网友们见陈延森亲自回应,立刻来了精神。
    “我就知道森哥不会不管!我妈是环卫工人,以前每个月工资只有1800元,自从环卫服务被森联集团接手后,月薪直接涨到了2600元。”
    “真的假的?森哥这是自掏腰包补贴吗?那岂不是纯亏?”
    “自掏腰包倒不至于,只是把中枢司拨下来的经费,基本都分给环卫工人了。感兴趣的可以去查一查,就知道这里面的门道了。”
    “以我的判断,橙子科技的验厂人员多半收了不少钱。啧啧,这下不仅要丢工作,以森哥的脾气,不送他们进去踩几年缝纫机都不会解气。”
    “不知道能不能跟我家哥哥分在同一所号子里?呜呜呜,我喜欢的哥哥怎么都被抓了”
    “坐等处理方案!森哥还是一如既往地接地气,有事他真上!”
    网友们议论纷纷之际,陈延森则回到了卧室,继续磨炼枪法。
    只是与以往不同,今晚的他动作格外轻柔,不像以前,恨不得站起来蹬。
    另一边。
    刚收到消息的金思电子老板熊奥华,顿时慌了神。
    这事居然捅到陈延森那里去了!
    特么的!
    到底是哪个王八蛋不讲规矩,连自己的老板都敢出卖?
    他生平最讨厌打小报告的人,必须把这个人揪出来开除!
    可念头刚升起,兜里的手机就响了。
    他连忙掏出来,看到是工厂负责人的号码,立刻按下了接听键。
    “现在是什么情况?”
    熊奥华不等对方开口,便抢先问道。
    “老板,橙子科技已经冻结了咱们的货款和未交付的订单。
    对方明确要求:必须妥善处理好受伤员工的后续事宜,并且把此前拖欠的加班费、夜间补贴全部补上,才肯解冻货款结算。”
    工厂负责人连忙同步最新情况。
    十分钟前,橙子科技采购部负责人亲自给他打了电话,把他骂得狗血淋头。
    “那咱们的合作还能保住吗?”
    熊奥华皱紧眉头,语气忐忑地问道。
    工厂负责人在电话那头苦笑一声,心道:都这时候了,老板怎么还拎不清?
    对方的潜台词已经很明显了:处理妥当,货款可以解冻,但后续订单绝对没指望了。
    若是处理不好,不仅要赔偿橙子科技的名誉损失,恐怕还得吃官司。
    森联集团的法务部素有“华国第一大律所”之称,战绩赫赫,更有“庐州不倒翁”的名号,打官司就没输过。
    金思电子在闽州虽有些影响力和关系网,但在森联集团这等巨头面前,压根不够看。
    “老板,我建议你按照橙子科技的要求来做。”
    工厂负责人思索片刻,认真劝道。
    虽说压榨员工的各项规定都是他制定并执行的,但他也只是个打工人,总不能跟老板对着干。
    更何况,他早就劝过熊奥华不要过度压榨员工,可老板根本不听,现在酿成大祸,也只能自食其果。
    “你的意思是,陈延森真敢把我们踢出供应链?”
    熊奥华难以置信地反问道。
    工厂负责人彻底无语,忍不住笑出了声。
    不然呢?
    你坑了橙子科技一把,人家没直接搞你就算手下留情了,还想继续合作赚钱?
    简直是做梦!
    同一时间。
    深圳和庐州两地的巡检所,都接到了来自上级的午夜紧急指令:立刻集结人员,拿着名单上门抓人。
    “森联集团的员工都是我的兄弟,大家是一家人。”
    这句话,陈延森经常挂在嘴边。
    可很少有人知道,后面还有半句:“背叛集团的人,就不再是我的兄弟,而是仇人。”
    对付仇人,陈延森向来心狠手辣。
    每年被集团内部风控部门送进监狱的员工,最少也有一两百人。
    既然这些人好日子过腻了,那就全都进去吃白菜煮五花肉。
    警灯闪烁,警车沿着高架,在凌晨的夜色中疾驰而去。
    庐州蜀山区,一栋花园洋房内。
    袁绪全正搂着身材姣好的老婆睡得香甜,门外突然传来一阵急促的敲门声,硬生生把他给吵醒了。
    “咚咚咚!咚咚咚!”
    袁绪全本不想睁眼,可敲门声越来越响,吵得人不得安宁。
    “大半夜的有病啊!我草你”
    他睡眼惺忪地走下床,穿上拖鞋走到门口,刚拧开房门,一句脏话还没骂完,在看清门外几名身着制服的巡检员后,立马硬生生把话咽了回去。
    “袁绪全?”
    领头的巡检员面无表情地问道。
    “我我是袁绪全,你们找我有事?”
    袁绪全心头一慌,强作镇定地反问道。
    “有事?你自己难道不清楚吗?穿上衣服,跟我们走一趟。”
    巡检员没好气地怼了回去。
    人在心虚时,身体总会不由自主地发抖。
    加上袁绪全只穿了一条短裤,四月末的深夜仍带着凉意,被风一吹,他抖得更厉害了。
    “你们干什么?我老公犯了什么事?”
    这时,袁绪全的老婆也披衣走了出来,一脸警惕地问道。
    “在家等通知。”
    巡检员言简意赅地回了句。
    袁绪全却“哐当”一声,直直地瘫倒在地上,别说穿衣服了,连正常站立都做不到。
    巡检员对此早已见怪不怪,让袁绪全的老婆帮忙给他穿上外套,随后直接将人架上警车,扬长而去。
    与此同时。
    深圳的巡检所已经开始了审讯,而袁绪全的名字,正是深圳被抓的几名验厂审核员供出来的。
    经济犯罪的案子本就没什么侦查难度,这些人大多受过良好教育,但心理素质却极差。
    一进审讯室,没经几句喝问,就把所有事情都交代了。
    巡检员顺藤摸瓜,一口气抓了9个人。
    三名人事部中层管理、两名内控审核,以及四名负责金思电子验厂的专员。
    ……
    ……
    次日,天色微亮。
    金思电子的工厂负责人刚从医院处理完受伤员工的事宜赶回家,就跟蹲守在小区门口的巡检员撞了个正着。
    两个小时后,熊奥华也被“请”进了巡检所。
    按理说,像金思电子这等规模的配件厂,在当地也算是有头有脸的“地头蛇”,老板熊奥华身上挂着好几个商会头衔,也是有一定的背景人脉。
    可在森联集团这尊庞然大物面前,却根本不值一提。
    五一劳动节当天,陈延森直接把9名内部涉案员工送进了局子,就连供应商这边,也有三家关联老板被抓。
    消息很快传遍了全网。
    “卧槽!森哥这动作也太快了吧!”
    “我们厂老板也被抓了!真痛快!”
    “楼上的哥们,照你这么说,你们厂也不符合橙子科技的标准?那你为啥不举报?装鸵鸟呢?真特么瞧不起你这种人!”
    “唉,蒜鸟蒜鸟,别骂了,都是打工人,都不涌易。”
    “森哥给了那么多举报通道,你们硬生生忍了几个月,要我说,你们这帮人也活该!自己不敢吱声,就等着别人出头?”
    “不是吧兄弟?敢情你这是受害者有罪啊?”
    网友们在新闻评论区吵得不可开交。
    闽州中枢司在得知熊奥华被抓后,顿时犯了难。
    若是橙子科技彻底取消与金思电子的合作,那两千多名员工该何去何从?
    要知道,熊奥华这一进去,没个两三年根本出不来。
    “不如找橙子科技商量一下,让他们收购金思电子?”
    中枢司总部,有人提议道。
    反正工厂老板是谁不重要,保住本地就业、把产业和税收留在闽州,才是最关键的事。
    “我赞成!”
    “我没意见!”
    “……”
    经过内部表决,中枢司商务协会先是联系了熊奥华,随后正式向橙子科技发出了合作洽谈意向。
    另一边。
    章轩宁与章轩松兄弟,也已登上了飞往庐州的飞机,准备与陈延森洽谈永辉超市的收购事宜。
    (本章完)

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